募集要項
- 募集背景
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エニトグループでは、2024年末の社長交代を契機に、既存事業である「with」「Omiai」のマッチングアプリ事業に留まらず、「ライフ・ハブ構想」と称する事業ドメインの拡大を目指しています。
マッチングアプリ事業は、ユーザーが理想のパートナーと出会うことを目的としたサービスですが、私たちは“出会いの瞬間”だけでなく、その前後のすべての体験を豊かにしていきたいと考えています。出会いまでのプロセスのサポートや、自分を磨く学び・成長の機会、交際後や結婚に関するサポートなど、人の「つながり」や「人生」をより豊かにするためのサービスへと事業拡大をしていきます。
今回は上記の「ライフ・ハブ構想」に基づいた新たな事業の専任PdMとして推進をして頂きます。
- 仕事内容
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グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。経営陣や関連部署と連携しながら新規事業の企画立案からプロダクト開発リリース後のグロースまでを一貫してリードしていただきます【事業立ち上げおよび推進業務】
・新規事業の企画立案および事業戦略の策定
・プロダクト戦略、ロードマップの設計と実行
・顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計などのプロダクトマネジメント
・開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスとの連携による事業成長施策の推進
・P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
【PdM業務（リリース後）】
・体制・予算の活用および獲得をステークホルダーと連携しながら事業計画の達成を推進
・定量／定性データに基づく課題発見と仮説設計
・開発戦略や新機能の策定、提案、実行、効果検証
・費用対効果を見据えた施策設計と評価
・優先順位に基づくリソースの選択と集中
・開発ディレクションにおいてはPjM担当と協働して推進
▼チーム構成
・配属先はグループ経営企画室で、上長は「ライフ・ハブ構想」事業のプロダクトオーナー（CSO）です。
・CEO、CTO、既存事業のVPoPやEMを含めた新規事業チームを組成予定です。
・さらに外部エキスパートも加えたプロジェクトチームを構築し、今期中に専任のPdMとPjMを採用して、社内完結型の体制を整備していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・Web／アプリ領域でPdMとして事業立ち上げまたは既存事業のグロース経験（3年以上）
・カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善経験
・ビジネスモデル構築および収益化の検討経験
・チームマネジメントおよびクロスファンクショナルな協業推進経験
- 歓迎
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・0→1フェーズでの事業責任者経験
・10→100フェーズでの事業拡大や機能改善に関する企画立案経験
・スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験
・仕様設計／ワイヤーフレーム作成経験
・データ分析に基づく意思決定経験
- フィットする人物像
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・戦略立案や指示にとどまらず、自ら手を動かして事業を推進できる方
・不確実性の高い環境下でも自律的に行動できる方
・顧客起点で常に思考し、課題解決に向き合える方
・スピード感を持って実行に移せる方
・新しい価値を市場に創出することに情熱を持てる方
- 雇用形態
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正社員
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
- ポジション・役割
- 【Enito】LifeHub_PdM（プロダクトマネージャー）
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
【アクセス】
JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
※雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆
■ハイブリッドワーク（フルリモートも可）
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています）
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）
※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております
- 勤務時間
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フレックス制※（コアタイム11時～16時）
└ 標準労働時間：8時間
└ 休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収 12,000,000 円 - 15,000,000円
年俸制（毎月12分の1を支給）
└月給 1,000,000円～1,250,000円/月
└基本給 743,000円～929,000円/月
└業務手当 257,000円～321,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金
※昇給：年2回（4月・10月）
※評価：多面評価、グレードの段階制
- 待遇・福利厚生
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■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12/28～1/4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3～5日付与）
・裁判員休暇（法定通り）
- 選考プロセス
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書類選考
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面 接
∟現場・人事面接
∟役員面接
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内 定
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
※上記選考フローとは別にカジュアル面談も積極的に実施しています。
