募集要項
- 募集背景
- 世界74か国の製造業へ高精度センサを展開中。 現在、海外営業は営業部長1名と営業事務2名の体制で、代理店・商社対応を進めています。 事業拡大に伴い、次期部門長候補として海外営業を牽引できる方を募集します。
- 仕事内容
-
海外代理店・商社を中心とした営業活動および組織運営全般。
具体的には、海外向け製品提案、見積・納期調整、技術サポート、展示会対応、販売戦略立案、代理店マネジメント、メンバー育成など。
営業部長のもと、将来的な部門マネジメントを見据えたプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・BtoBメーカーまたは商社での海外営業経験（目安：5年以上）
・代理店・商社との取引実務（契約、価格交渉、販促支援等）の経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上／メール・会話で実務使用）
・自ら営業戦略を立案し、実行まで完遂した経験
・プレイングマネージャーとしての主体性・リーダーシップ
＊ 英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC700点以上）
メール・商談・オンライン会議での実務使用経験があること
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・工業製品や装置、電子機器など技術商材の営業経験
・海外出張、展示会での提案活動経験
・代理店ネットワークの構築、マネジメント経験
・チームマネジメントまたは後輩育成経験
・ASEAN、トルコなどの新興工業地域、または欧州市場での営業経験
現地語（例：ドイツ語、インドネシア語、トルコ語など）のスキル
＊現地語スキル（ドイツ語・インドネシア語・トルコ語など）現地代理店や顧客との関係構築に活かせる語学力を歓迎
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 部門長候補
- 勤務地
-
東京都（多摩都市モノレール線 高松駅 徒歩5分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
-
08：30～17：30 休憩60分
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：800万～900万円（月給制）
月給：50万～56万円
賞与：4ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として、109,375～120,000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
その他諸手当：役職手当
昇給：年1回 5月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
-
完全週休2日制 土日祝日
年末年始休暇
年間休日：121日
- 選考プロセス
-
書類選考
一次選考（WEB面接）
二次選考（WEB英語面接）
三次選考（グループディスカッション+工場見学+スキルチェック）
最終選考（対面役員面接）
※一次選考通過後、SPI（適性検査）を受検いただきます。任用配置のための性格特性把握を目的としたもので、結果による合否判定は行いません。
