募集要項
- 募集背景
- プロモーション強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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ブランドプロモーションチームの一員として、「まだ知られていないブランド価値を社会に伝える」役割を担います。オープンアップグループのブランドプロモーションチームにて
「まだ知られていないブランド価値を社会に伝える」役割を担います。
グループの多様な事業領域（機電、IT、建設、人材など）を背景に、
単一の領域にとどまらない広い視野でブランド戦略を描き、オンライン・オフラインを横断した施策を
発信していただきます。
＜具体的な業務＞
•ブランド戦略に基づくプロモーション施策の企画・実行
•SNS／オウンドメディア／Web広告を活用したオンライン施策
•展示会・イベント・コラボレーション企画・運営
•外部パートナー（制作会社・広告代理店・PR会社等）との調整・進行管理
•KPI設定・効果測定・改善提案
•ブランドガイドライン・トーン＆マナーの整備・運用支援
＜チーム構成＞
部長1名ーGM1名ーチーフ1名ーリーダー2名ーメンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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＜経験・スキル＞
•企業または代理店や制作会社での
ブランドプロモーション、マーケティング業務の実務経験
•ブランドに関する基礎知識
（ブランドアイデンティティ、トーン＆マナー、ブランドエクイティ等）
•オンライン・オフライン両方での施策の企画・実行経験
- 歓迎
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＜経験＞
•認知度の低い段階でのブランド構築経験
•SNS運用、Web広告運用、クリエイティブ制作などの実務経験
•外部パートナーとの折衝・ディレクション経験
•BtoB／BtoC、複数事業領域でのブランド発信経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社オープンアップアップグループ 本社
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア18階
銀座線 虎ノ門駅より徒歩1分
各線 霞ケ関駅より徒歩4分
- 勤務時間
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■フレックスタイム制 有（コアタイム：無）
・所定労働時間 08時間00分 休憩60分
・残業 有
・残業手当 有（残業時間に応じて1分単位で支給）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
570万～600万円
・月給 379,000円～398,000円
（内訳）
・基本給 320,000円～34,000円
・住宅地域手当：30,000円
・調整給（出向手当）：28,000円～29,000円）
・賞与水準 ※年2回支給あり、査定により変動します
・時間外手当 残業時間に応じて1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・企業型保育園施設との提携あり
・季休暇/年末年始休暇/特別休暇(慶弔等)/産前産後休業/育児休業/看護休暇/介護休業
・結婚祝い金/出産祝い金
・法人向け福利厚生クラブ/TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟/メンタルヘルスケア制度
・能力開発支援：育成、活躍のための定例1on1、自発的＆選択型研修等
【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限5万円）、住宅手当（全社員一律2万円を支給）
【退職金】
無 ※確定拠出年金（401K）
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
・土・日・祝日（年に1回土曜出勤あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・介護休業
・産前・産後休業
・育児休業
・特別休暇（慶弔休暇等）
・その他会社が特に定めた日（会社カレンダーに準ずる日）
- 選考プロセス
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１，書類選考（提出書類 ：写真付履歴書、職務経歴書）
２，1次選考：オンライン 90分（筆記試験30分＋面接60分）
３，2次選考：対面 30分
