募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
業務構築担当として、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計および業務フロー見直し等による効率化を図っていただきます。
入社後はOJTやeラーニングを通じて、電力や脱炭素に関する基本知識と当社のサービスや事業構造を学びます。
その後は、先輩社員と共に担当するサービスを選定し、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計や業務の効率化を行います。
設立間もない組織のため、現在は各部署の要望をもとに業務フローの設計を進めていますが、組織体制を強化することにより、
当課がみずから課題設定をし、運用業務構築をリードしていきたいと考えております。
数年後には、中核メンバーとして各担当業務の構築におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくことを期待しています。
・契約管理・請求処理のためのサービス内容調査および契約・請求処理の方法の検討および導入
・商品・サービス（脱炭素・電力）に関連する業務フローの設計・構築
・サービスの契約管理や請求管理ツール等の業務ツールの要件定義および導入
■商材・サービスについて:
当社は、再エネ電力やPPAサービス、VPPおよび蓄電池関連サービスなど、電力に関する様々な脱炭素関連サービスを幅広く取り扱っています。
電力業界のサービスは、政府の動向や市場環境に応じて迅速かつ柔軟な対応が求められます。
また、業務フローの構築には、当社サービスの理解と業界知識の習得が不可欠です。
業界知識の習得については、研修などでしっかりとサポートしますが、高い習得意欲を持っていることが重要です。
また、業務フローを理解するためには能動的に関係各部に出向き、相手に寄り添いながら情報収集することが欠かせません。
取り扱うサービスの詳細については面接でご説明します。
業界未経験者も多数活躍していますので、安心してご応募ください。
■職務の魅力
・様々なサービスに触れることで電力や脱炭素における高い専門知識が習得ができ、 キャリア開発の機会が豊富です。
・先進的なサービスに早期から関わることが可能です。
・風通しの良い社風で、新たな提案やチャレンジが歓迎される環境です。
・中途入社で業界未経験のメンバーも在籍しており、転職後もなじみやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須条件
・業務プロセスの設計および改善の経験を有し、効率化のための具体的な提案と実行ができる方
・部門横断的なプロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力を持ち、積極的に関係部署と調整ができる方
・電力や脱炭素の知識習得に高い意欲がある方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方
■歓迎条件
・電力や脱炭素分野の知識を有する方
・商品やサービスの企画・設計に携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックス制
・標準時間：9:00 - 17:30（7時間30分/休憩60分）
・コアタイム：11:00 - 15:00
・フレキシブルタイム：5:00 - 11:00、15:00 - 22:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：676 - 837万円
・基本給：35.6万円 - 44.1万円
・昇給年1回
・賞与支給：有 年2回（年度実績）
※ご経験・スキルに応じ検討いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・通勤手当：交通費月3万円迄支給
・定年：60歳
・副業：可
■教育制度・資格補助
・選択式社内研修
・ビジネススキル通信教育研修
・資格取得支援制度
・OJT
■その他
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・人間ドック（35歳以上を対象に実施）
・インフルエンザ予防接種：全額会社負担
・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）
・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
・総合福祉団体定期保険
・服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇4日 - 13日（下限日数は入社直後の付与日数）
・年間休日日数125日
・年末年始（12月29日 - 1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※web面接：可