募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■部署全体の業務内容
エンジニアリングチームでは、主に工業用（工場）のお客さまに対する熱設備（工業炉・ボイラ等）の新設および改造の提案を行っています。
■担当いただく業務内容
・今回募集する工業炉のエンジニアリング職では、熱設備の新設および改造に伴う設計（熱処理炉や熱風発生機の方式選定など）・見積積算（協力炉メーカーへの引き合いなど）・工事管理/試運転（現場での性能確認）等の業務をご担当いただきます。
・別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進（詳細提案や仕様策定など含む）を中心に業務を進めていただきます。
※営業技術支援や現地調査などのため、お客さま先へ訪問することもあります。
・工事管理（施工管理）業務についてもご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・求めるスキル・経験
- 工場内生産関連設備の設計やメンテナンス業務の経験（特に設計業務）
■歓迎
・求めるスキル・経験
- 燃焼機器関連企業（工業炉・ボイラ・バーナ・プラントなど）でのご経験
- CADを用いた図面作成等の経験
- 仕様折衝業務の経験
・求める資格
- エネルギー管理士（熱）
- ボイラー技士
- 施工管理技士（機械器具/管工事）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00 - 17:40
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 14:10
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：440 - 840万円
・賃金形態：月給制
・月給：20万円~
・昇給有無：有
・経験能力年齢を考慮し、当社規定により決定
・賞与：年2回
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
■教育制度・資格補助
・OJT
・社内研修制度
■その他
・生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
・諸制度：財形貯蓄、カフェテリアプラン等
■諸施設：健康開発センターなど
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇：15日 - 20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
■年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→一時面談（WEB）→最終面談（実地面談）→内定・入社