募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■部署の業務内容
ガスコージェネレーションシステム（CGS）やセントラル空調を主とし、CGSの熱利用設備（蒸気・温水・空調）やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの熱源設備の技術提案・設計を行っています。
■担当いただく業務内容
・お客さまのニーズや電力・空調負荷および運用に合わせたベストなエネルギーシステム（発電・空調）をオーダーメイドで提案・設計から竣工までを担当いただきます。（電気設計、施工管理は別の担当者が付きます）
・お客さま（工場・病院・大学・商業施設等）との打ち合わせ、現地調査、仕様検討、予算管理、設計、プロジェクトマネジメントが業務内容となります。
・予算管理のため、工事会社やメーカーに対して引合・見積査定・発注・検収等の業務を、お客さまに対しては、設計仕様や追加仕様の説明等のやり取りをしていただきます。
・エネルギーサービス契約を主体としているため、施主・発注者側の業務が約8割となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・求めるスキル・経験
- 空調、エネルギー関連設備の設計
- またはビルや工場向け各種設備の設備設計（メーカー設計含む）
■歓迎
・求めるスキル・経験
- ゼネコン、サブコンでの空調設備設計のご経験
・求める資格
- エネルギー管理士
- 1級管工事
- 建築設備士
- 監理技術者等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00 - 17:40
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 14:10
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：440 - 1,100万円
・賃金形態：月給制
・月給：20万円~
・昇給有無：有
・経験能力年齢を考慮し、当社規定により決定
・賞与：年2回
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
■教育制度・資格補助
・OJT
・社内研修制度
■その他
・生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
・諸制度：財形貯蓄、カフェテリアプラン等
■諸施設：健康開発センターなど
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇：15日 - 20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
■年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→一時面談（WEB）→最終面談（実地面談）→内定・入社