募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■部署全体の業務内容
配属予定である都市開発ユニットでは、全国の施設（商業施設・病院・ホテル等) のお客さまに対して、空調設備を中心としたエネルギー機器・エネルギーシステムを提案・導入していくことをミッションとしています。
■担当いただく業務内容
・主な業務は、お客さま先へ出向いてのエネルギー機器・エネルギーシステムの提案、および提案を具体化・推進していくにあたってのプロジェクトマネジメント・社内外との調整等です。
・別部署のフロント営業担当者が初期提案を担っていますので、案件化以降の具体的な提案や導入推進を中心に業務を進めていただきます。各商材の詳細な設計や複雑な仕様については、社内の専門部署や協力会社と協業の上、支援を受けながら進める体制になっています。
・扱う商材は多岐にわたりますが、特に空調設備が主要な商材です。その他にも、ボイラ・太陽光(PV)・蓄電池・水処理設備・ガスコージェネレーションシステムなどを扱っていただきます。設備導入にあたって、各省庁の補助金を活用する場合は、補助金申請書類の取りまとめを行います。
・全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日 - 数日程度/月)
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・求めるスキル・経験
- （特に施設向けの）法人営業の経験もしくはユーティリティー設備、エネルギー機器に関する知識がある
- エネルギー計算、省エネ計算等の理解ができる
- またはエネルギーマネジメントの理解ができる
■歓迎
・求めるスキル・経験
- 空調メーカー、発電機メーカー、エンジニアリング会社等でプラント関係の業務経験がある
- 空調機器に関する知識（設備仕様・システム構成・メンテナンス関係）がある
- 空調の基本設計の経験がある方
- 空調に関し、サブコンや工事業者と協働した経験
- 特にお客さま・協力会社さまとの調整能力(スケジュール管理・コミュニケーション能力)が高い
・求める資格
- エネルギー管理士、電気主任技術者、ZEBプランナー等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00 - 17:40
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 14:10
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：440 - 840万円
・賃金形態：月給制
・月給：20万円~
・昇給有無：有
・経験能力年齢を考慮し、当社規定により決定
・賞与：年2回
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
■教育制度・資格補助
・OJT
・社内研修制度
■その他
・生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
・諸制度：財形貯蓄、カフェテリアプラン等
■諸施設：健康開発センターなど
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇：15日 - 20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
■年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→一時面談（WEB）→最終面談（実地面談）→内定・入社