募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■部署全体の業務内容
配属予定部署のミッションは、業工用のお客さまを対象とした、再生可能エネルギー電力・デマンドレスポンス・EV充電器・蓄電池等の電力関連サービスの企画・推進です。
■担当いただく業務内容
・今回募集する電力関連ビジネス担当のポジションでは、特にデマンドレスポンスサービス、蓄電池設置サービス、EV充電器関連サービス等の企画・事業運用に関わっていただきます。
・具体的には、ビジネススキームの検討や調整、社内外との契約条件等の折衝、営業部の支援(説明会の開催・営業手法の助言など)、営業部と連携した案件推進 (営業に同行する場合もあります)、事業管理・運用（VPPにかかる需給管理業務等）などを担当いただきたいと考えています。
※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定しています。
・当社での電力関連ビジネスは、立上げ間もないサービスも含まれ、様々な検討や施策に主体的に取り組んでいただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・求めるスキル・経験
- エネルギー関連ビジネスにおける3年以上の実務経験（営業や企画等分野）
■歓迎
・求めるスキル・経験
- 電力関連ビジネスの中でも、需給管理業務、電力小売、調整力公募、容量市場、FIT発電関連等のご経験者は特に歓迎します。
- 分散エネルギー機器・システムに関する知識・経験をお持ちの方も歓迎します。
（例. 蓄電池、EV充電器、エネルギーマネジメントシステム等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00 - 17:40
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 14:10
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：440 - 800万円
・賃金形態：月給制
・月給：20万円~
・昇給有無：有
・経験能力年齢を考慮し、当社規定により決定
・賞与：年2回
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
■教育制度・資格補助
・OJT
・社内研修制度
■その他
・生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
・諸制度：財形貯蓄、カフェテリアプラン等
■諸施設：健康開発センターなど
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇：15日 - 20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
■年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→一時面談（WEB）→最終面談（実地面談）→内定・入社