募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■配属先
以下6グループの運転職場の中から、職歴やスキル等を考慮して配属されます。
オンサイト
・製油1グループ蒸留分解係：原油からナフサ・ガソリン・灯油・重油などを製造する装置を管理
・製油2グループ改質係：直留ナフサを原料とし、オクタン価の高いガソリンを製造する装置を管理
・製油3グループ脱硫係：重油中の硫黄を除去する装置や、各装置から発生した硫化水素を硫黄に精製する装置を管理
・製油4グループ化成係：輸入ナフサを原料とし、ベンゼンとパラキシレンを製造する装置を管理
オフサイト
・操油グループ操油係：タンクや桟橋等の入出荷設備を管理
当社の孫会社への再出向
当社子会社の100%子会社。鹿島製油所では、所内のユーティリティ関係業務、福利厚生関係（構内食堂や社員クラブの運営等）、陸上出荷等の各種業務を同社に委託している。
・用役用水グループ：鹿島製油所の純水・空気・海水設備、用水設備等の運転を管理
■配属後の業務内容
交替班（約10名程度）の中で、主に以下2つの業務を行います。
・装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど（＝「フィールドマン」としての業務）
・DCS（分散型制御システム）による遠隔監視、遠隔操作など（＝「ボードマン」としての業務）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■歓迎
・学歴：高卒以上
・職歴：石油、石油化学、化学工場・コンビナート等における運転現場経験者（交替勤務経験者）
※石油元売会社および石油化学会社が望ましい。
※実務経験を優先とし、資格・人柄・スキルを見て判断させていただきます。
・資格：以下の資格を所有していることが望ましい。所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。
- 高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
- 危険物取扱者（乙種2類・4類・6類）
- ボイラー技士（二級以上）
・人柄・資質：運転現場で班単位での業務が主となる観点から、以下の人柄を希望する。
- ルール（安全マインド）を守る
- 交替班での協調性チームワークとコミュニケーションを大事にできる
- 積極的に発言でき、かつ人の意見を聞くこともできる柔軟性がある
- ネガティブにならず、チームの雰囲気を良好に維持できる
- 改善やスキルアップへの意欲がある方
・危険物、高圧ガスを取り扱う観点から、以下の資質を希望する。
- 危険慣行性が低く、無理なことをせずに慎重な行動ができる
- 危険感受性が高く、事前に丁寧に考えることができる
・その他：交替勤務が可能な健康状態(体力・精神面)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県神栖市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制 （フルフレックス）
・休憩時間：60分 （12:00 - 13:00）
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:30
・平均残業時間：10~30時間／月
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：600万円 - 1,200万円
・昇給：有
・残業手当：有
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保障完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：同社規定による
・退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり
・住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・語学・海外・専門の各種教育制度
■その他補足
・従業員持株会
・財形住宅融資制度
・育児・介護休業制度等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日日数124日
・メーデー（5/1）
・会社記念日（10月第2週金曜日）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等
※同社カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
応募 → SPI(WEB) → 面接（1 - 2回） → 内定