募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■配属先
以下５グループの運転職場の中から、職歴やスキル等を考慮して配属されます。
オンサイト 製油グループ
・蒸留分解係：原油からナフサ・ガソリン・灯油・重油などを製造する装置を管理
・改質係：直留ナフサを原料とし、オクタン価の高いガソリンを製造する装置を管理
・脱硫係：重油中の硫黄を除去する装置や、各装置から発生した硫化水素を硫黄に精製する装置を管理
・化成係：輸入ナフサを原料とし、ベンゼンとパラキシレンを製造する装置を管理
オフサイト 操油グループ
・操油係：タンクや桟橋等の入出荷設備を管理
■配属後の業務内容
交替班（約10名程度）の中で、主に以下2つの業務を行います。
・装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど（＝「フィールドマン」としての業務）
・DCS（分散型制御システム）による遠隔監視、遠隔操作など（＝「ボードマン」としての業務）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
石油・石油化学・化学工場・コンビナートなどのプラントにおいて、以下の1. 2..を満たす方
1. 交替勤務による運転業務経験
2. フィールドマン業務（現場バルブ操作、設備巡回・現場パトロール等）またはボードマン業務（DCSによる遠隔監視・遠隔操作等）の経験
■歓迎要件
石油元売り会社および石油化学会社経験者が望ましい
■保有資格
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。
・高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
・危険物取扱者（乙種２類・４類・６類）
・ボイラー技士（二級以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県神栖市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制 （フルフレックス）
・休憩時間：60分 （12:00 - 13:00）
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:30
・平均残業時間：10~30時間／月
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：650万円 - 850万円
これまでのご経験や能力を考慮のうえ、処遇を決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保障完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：同社規定による
・退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり
・住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・語学・海外・専門の各種教育制度
■その他補足
・従業員持株会
・財形住宅融資制度
・育児・介護休業制度等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日日数124日
・メーデー（5/1）
・会社記念日（10月第2週金曜日）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等
※同社カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
応募 → SPI(WEB) → 面接（1 - 2回） → 内定