募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■部署の業務内容
当チームは、関西を中心に全国のお客さまへ当社が納入した工業炉のメンテナンスを担務しています。
※原則、メンテナンス作業は外部委託し、主にその安全や品質(工程・作業内容)の管理を行います。
■担当いただく業務内容
全国の各物件について、主に以下のようなメンテナンスに関連する業務をご担当いただきます。
・点検、予防保全の立会・監督（点検作業実務はメーカー等に委託）
・見積書の作成、受発注、検収等の事務処理
・メンテナンスにかかる安全書類・点検報告書の作成
・お客さまに対する点検や予防保全の提案・交渉
・故障修理対応
※お客さま都合により、計画的な休日勤務が発生する場合があります。
（月間2-4日程度、休日勤務の際は同月の平日に振替休日を取得いただきます。）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・求めるスキル・経験
- 工場設備（生産設備、加熱設備、乾燥設備、ユーティリティ設備等）や機器（送風機、ポンプ、熱交換器、制御盤等）のメンテナンスの経験
・求める資格
- 普通自動車運転免許
■歓迎
・求めるスキル・経験
- 工場設備のうち、特に燃焼設備・電気計装・設備改善に関する何らかの知識・経験
・求める資格
- 機械保全技能士、安全衛生責任者、エネルギー管理士、技術士。
※入社後に取得いただいても問題ありません（会社のサポート一部有）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00 - 17:40
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 14:10
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：440 - 840万円
・賃金形態：月給制
・月給：20万円~
・昇給有無：有
・経験能力年齢を考慮し、当社規定により決定
・賞与：年2回
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
■教育制度・資格補助
・OJT
・社内研修制度
■その他
・生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
・諸制度：財形貯蓄、カフェテリアプラン等
■諸施設：健康開発センターなど
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇：15日 - 20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
■年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→一時面談（WEB）→最終面談（実地面談）→内定・入社