募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■部署の業務内容
ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の技術提案・設計・施工監理を行っています。
■担当いただく業務内容
・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までがミッションです。
・その中でプラントの電気計装分野における計画、設計、工事監理、試運転といったエンジニアリング業務に従事いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・求めるスキル・経験
- 高圧以上の受配電設備の設計、施工のご経験。・プラント設備の電気計装設計、施工のご経験、またはそれに並ぶご経験
■歓迎
・求めるスキル・経験
- 電気サブコン・プラントメーカーさまでの設計主担当や現場代理人としてのご経験
- 発電プラントにおける電気計装設備設計、施工のご経験
・求める資格
- 電気主任技術者
- 電気工事士
- エネルギー管理士
- 高圧ガス甲種
- 公害防止管理者
- 技術士
- 監理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00 - 17:40
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 14:10
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：440 - 1,100万円
・賃金形態：月給制
・月給：20万円~
・昇給有無：有
・経験能力年齢を考慮し、当社規定により決定
・賞与：年2回
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
■教育制度・資格補助
・OJT
・社内研修制度
■その他
・生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
・諸制度：財形貯蓄、カフェテリアプラン等
■諸施設：健康開発センターなど
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇：15日 - 20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
■年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→一時面談（WEB）→最終面談（実地面談）→内定・入社