募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社のWEBマーケティング担当として、当社サービスの契約数拡大に向けて、各チャネルの強化をお任せしたいと考えております。当社は2022年に大手通信会社グループのエネルギー事業会社として設立され、家庭向けでんき事業を中心に成長を続けてきました。現在、既存サービスのさらなる拡大に向けて、WEB販路での申込件数増加が最重要課題となっております。その為、当社のWEBマーケティング機能強化をすべく、豊富な知見とご経験をお持ちの方を新たにお迎えしたいと考えております。
ご入社後は、これまでのご経験を活かしていただきながら、下記業務をお任せする予定です。
（詳細）
・WEBによるプロモーション業務全般
・リスティング広告、ディスプレイ広告などの運用
・アフィリエイト広告の運用
・サービス横断のプロモーションの企画推進
・SEO対策
・各プロモーション施策のPDCAサイクル
・各種プロモーションの内製化の検討 等
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
ＷＥＢマーケティングの業務経験５年以上
広告代理店との広告運用経験５年以上
■歓迎
各種ツール（GooglrAnalytics、LookerStudioなど）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
就業時間：始業9時00分 - 終業17時30分（休憩60分）
※所定労働時間：7時間30分
※当該部署所属メンバーは現状全員フレックス勤務となっております。
入社後3か月間の試用期間中はフレックス適用外となります。
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・給与：月給制
・年収レンジ：500 - 1,000万円
・基本給：295,000 - 550,000円
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（通常10月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)
・ベネフィットステーション
・KDDI社員持株会制度
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内
・休職：私傷病休職、育児休職、介護休職等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
・年間休日123日（2025年度実績）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・フレックスタイム勤務制度有
※ただし、試用期間中は適用外となり、「変形労働時間制」または「常日勤」を所属長が判断し適用
・年次有給休暇（入社日に付与）
※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。
4月・5月・6月：20日
7月・8月・9月：15日
10月・11月・12月：10日
1月・2月・3月：5日
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
■面接回数：２回
・書類選考（部門）→ 1次面接（部門）→ 適性検査（TAL）＋最終面接（社長、役員）→ 内定＋オファー面談
※1次面接および最終面接は、基本的にWebオンライン面接で実施しますが、状況やご希望に合わせて対面面接に変更する可能性もございます。
※面接回数は、状況に応じて変更になる場合がございますので、予めご了承ください。