募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する運用保守業務の遂行、マネジメントについてリーダーとして担っていただきます。
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
■業務詳細
・運用保守に関する外部パートナー様のマネジメント
・複数案件の運用保守管理および付随する会議体運営
・充電オペレーション業務
・運用保守に関するQCD管理および実行計画立案と執行
・充電器設備選定業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・電気設備等インフラの施工管理経験3年以上
・外部パートナーとの協業経験並びに交渉経験
・運用保守業務でのリード経験
・単線結線図作成スキル
・受変電設備または、充電器の選定経験
■歓迎要件
・第三種電気主任技術者資格保有
・蓄電池システムまたは高圧受変電設備の試運転調整経験
■求める人物像
・当社ミッションへの共感
・事業成長にコミットできる方
・目的遂行のために、自ら主体的に取り組み、課題解決できる方
・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方
・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
・有機的に対応することを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 18:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：600 - 800万円
※12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定
・毎年6月・12月の2回査定あり
※委細面談にて
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額3千円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）