募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
日本国内の陸上風力およびその他再生可能エネルギープロジェクトの運用・最適化を担い、資産の効率的な運用を確保する役割を果たします。
請負業者との契約管理、設備の稼働状況のモニタリング、トラブル対応、財務関連業務、報告書作成、法令遵守など多岐にわたる業務を担当します。
マネージャーと密接に連携し、KPIの達成や改善提案にも積極的に関与します。
また、社内外の関係者と連携しながら、運用上の課題解決や資金管理、行政対応なども行い、プロジェクトの持続的な価値向上に貢献します。
■業務詳細
1.契約管理:請負業者のパフォーマンス監視、契約条件の遵守確認、契約更新、クレーム対応
2.プラントのパフォーマンスモニタリング:稼働状況の監視・報告、データ分析による課題特定と改善策の実施
3.トラブルシューティング:関係者との連携によるトラブル対応、是正措置の実施
4.コマーシャル関連事務:見積・発注処理、納品管理、キャッシュフローの更新、融資元との調整
5.報告・文書作成:社内外向け報告書の作成、官公庁・電力会社・自治体向け書類の整備
6.コンプライアンス対応:許認可・法定要件の更新管理、行政機関との連携、期限内の申請・報告・支払い対応
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・学士号(工学、理学、ビジネス、経済学、または関連分野)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力
・基本的なビジネススキル(メール、資料作成、会議運営など)
・自ら学び、主体的に業務を進める姿勢
・普通自動車運転免許(風力発電所への出張があるため)
■歓迎
・修士号、関連資格(電気主任技術者など)
・再生可能エネルギー業界での業務経験
・風力発電に関する知識やプロジェクト経験
・財務・法務・技術いずれかの専門知識
・英語での優れたコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9：00 - 18：00(休憩1時間）
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：500 - 700万円＋業績賞与
※応相談
・経験のレベルに応じて。
・パフォーマンスに基づく任意の年間ボーナス
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り）
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
・定年・再雇用：定年有（65歳）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・有給休暇（16日間）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ボランティア休暇（年2日付与）
・ファミリーケア休暇（年6日付与）など