募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・グループ経営目標や中期、単年度計画を踏まえた当社電力事業の戦略立案や推進に係る業務全般。
・LNG火力電源開発における事業スキームの検討、プロジェクトファイナンス組成や事業性評価、リスク分析（デューデリジェンス）、契約書面等の各種ドキュメンテーション、SPC設立、事業パートナーとの協議・調整等。
・当社既存電源のリプレースや事業転換に係る戦略立案、方針策定。
■仕事の魅力・やりがい
・当社グループでは、燃料調達、発電所の開発と運営、需給管理と市場取引、小売販売を手掛けており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与しながら、当社グループの成長を牽引する電力事業の戦略立案や推進に取り組んでいただくことができます。
■キャリアパス
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野で活躍されることを期待しています。
・ コーポレート部門(企画、財務)
・再生可能エネルギーの開発
・電力事業における戦略立案機能の責任者
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
下記いずれかの実務経験
・エネルギー事業者での戦略立案や推進に係る実務経験
・コンサルティングファームでの電力セクターを対象とした事業戦略検討に係る実務経験
・エネルギー事業者・商社・再エネデベロッパー等の事業会社や金融機関での電源開発や買収、事業管理に係る実務経験
・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス組成に係る実務経験
■あると望ましい経験・スキル
・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識をお持ちの方
・電気事業の制度やエネルギー政策に精通した方
■求める人物像
・チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方
・チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:40
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：600万円 - 1,200万円
・月給制（基本給）：250,000円 - 400,000円
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与：年2回
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
基本的にはOJT中心になります。階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など
■その他補足
・諸制度/財形貯蓄、会社貯金、共済会など
・諸施設/独身寮、社宅、保養所、総合グラウンド、健康管理センター、社員クラブなど
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・夏期休暇
・年末年始 など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
STEP1 応募
STEP2 書類選考
STEP3 WEBテスト（書類選考合格者のみ）
STEP4 一次面接
STEP5 最終面接
STEP6 内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日時など詳細は、ご応募いただいた方に個別でご案内いたします。