募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
電力新事業・新サービスの企画・創出
1)分散型エネルギーリソース活用（蓄電池、自家発電など）
制度知見に基づき独自開発したアルゴリズムを用いたDER最適運用計画提供サービスを立案し、
顧客開拓を行う。顧客要望に応じてコンサルティング（シミュレーション、事業性評価）も提供する。
2)アルゴリズム開発
深い電力制度知見に基づき、上記分野に係る最適運用計画アルゴリズムを開発する。
3)メガソーラー
2022年度より始まった新しい電力買取制度下でのメガソーラー事業開発、
及び事業性向上のための併設蓄電池運用サービス開発に従事し、計画から投資判断・建設・運開に至るまでの事業マネジメントを行う。
4)洋上風力
国内洋上風力参画を目指す事業者に対する入札支援・事業開発支援コンサルティングを行う。
また、長期的視野に立ち、発電所運開後のオペレーション高度化に資するサービスを構想する。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■経験
1)エネルギー・電力分野における事業開発・コンサルティングの経験をお持ちの方
2)当社の政策提言・調査・コンサルティング活動と連動し、社会課題解決型の事業を創造していく意欲のある方
下記の経験があれば、尚可
1)再生可能エネルギー（特にメガソーラー、洋上風力発電）、分散型エネルギーリソース活用（蓄電池、VPP等）に関する事業開発の経験
■スキル・資格
1)エネルギー・電力に関する基礎的な制度知見・業界知見
下記のスキルがあれば、尚可
1)新事業・新サービスの構築、改善、交渉に関する経験
2)機械学習等を用いたビッグデータ解析や最適化シミュレーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間15分
・休憩時間：60分（12:00 ~ 13:00）
・標準的な勤務時間帯：9:00 ~ 17:15
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：600万円 - 1,200万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮
・選択制社宅制度
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度：再雇用制度あり
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、他
■その他補足
確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置、産前産後休業、育児勤務（時短勤務）、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職、リモートワーク勤務、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇0日 ~ 10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・年末年始
・夏季連続休暇
・創業記念日（9/1）
・有給休暇（初年度10日）
・ストック休暇
・看護休暇
・永年勤続休暇
・スキルアップ休暇
・慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産） 他