募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・国内エネルギー事業の付加価値向上に資する、業界内外の多様な事業パートナーとの提携や低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案・実行
・エネルギー・環境政策や業界動向などの外部環境の調査・分析
■部署紹介
国内エネルギ―事業に関する基本方針や事業計画の策定、低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案などを所掌しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須条件
・国内における電力・ガス・再生可能エネルギー事業に関する3年以上の実務経験者
・基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル
■歓迎条件
・事業戦略・営業戦略の立案に関する知識経験
・新規事業の立案に関する知識経験
・業務提携・事業提携・M&Aに関する知識経験
・法務・経理・財務・税務に関する知識経験
・情報分析・評価に関する知識経験
■語学力
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 ~ 17:25
・時短勤務：相談可
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：610万円 ~ 940万円
・月額（基本給）：320,000円 ~ 490,000円
・昇給：有
・残業手当：有
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※給与詳細は、経験・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子女手当あり（管理職には支給されません）
・住宅手当：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
・寮社宅：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
・社会保険：社会保険完備
・厚生年金基金：財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など
・退職金制度
■教育制度・資格補助補足
・社内外研修
・派遣研修（留学など）
・自己啓発制度など
※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給
■その他補足
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動
・福利厚生代行サービス
・産休・育休制度、時短勤務制度
・単身寮・世帯者向け賃貸補助
・在宅勤務制度（本社、技術研究所、新潟帝石ビル、直江津地区勤務の社員対象）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 ~ 14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・会社創立記念日
・年末年始
・年次有給休暇（当社基準による）
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇制度（10年、20年、30年）