募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
CN（カーボンニュートラル）社会の実現に向け、EP設備サービス事業の成長を支える企画業務を担います。
市場や社内状況を踏まえた戦略づくりから、開発実行フェーズまで一貫して関わるポジションです。
電気小売事業者の強みを起点に、建築設備を活用した新たなサービスを形にしていきます。
・外部環境・内部環境を踏まえた事業戦略の整理、企画方針の立案
・空調・給湯・水素・蓄電池などを活用したDR／EPC関連サービスの構想設計
・セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングの検討と整理
・サービス開発プロジェクトの推進・全体管理（企画から実行まで）
・事業拡大に向けた新たなサービス領域の探索
企画立案にとどまらず、関係部署と連携しながら実装まで進めることで、事業としての手応えを得られる業務です。
■職責
本ポジションは、EP設備サービス開発の企画業務における主担当者の役割を担います。
戦略の検討からプロジェクトの進行管理まで、一定の裁量を持って取り組める立場です。
・サービス開発に関する戦略立案・企画検討の主担当
・担当プロジェクトにおける進捗・課題の整理と推進
・営業、経営企画、関係会社との調整・合意形成
・市場や顧客ニーズと戦略・収支計画との整合確認
・体制や予算など必要リソースの整理と社内説明
担当者として自ら考え、上位者と相談しながら意思決定を進める役割で、部門横断の業務となることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
１．必須要件
・経験：下記いずれかを満たす方（電気小売事業以外の経験も可）
- 市場調査及び戦略検討経験
内外部環境等の調査分析や、事業戦略立案の経験を持つ方
- サービス開発及びビジネスモデル構築経験
新規サービスの計画立案、パートナー企業との折衝や各種調整等を通じて新規サービスの立ち上げた経験を持つ方
- プロジェクトマネジメント経験
進捗管理に加え、スケジュールやリソース調整などプロジェクト推進の中心となりマネジメントした経験を持つ方
・知識・技能：下記いずれかの経験を有する方
- マーケティング戦略フレームワーク
- 商品企画プロセス
- 開発工程管理
- KPI設定および効果計測
- プロジェクトマネジメントスキル(PMBOKなど)
- コミュニケーションスキル
２．歓迎要件
・経験：
- 新規事業開発の経験
- コンサルティング会社での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：520 - 1,050万円
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・家賃補助（R手当）
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6か月後に10日分付与）
・勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン