募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、地産地消型の電気システムを推進することを使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。
この新しい挑戦の一員として、以下の業務を担当いただきます。
・サービス開発戦略の立案
空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を活用したデマンドレスポンスやEPC（設計・調達・建設を一貫して行う）に関連するサービス開発の戦略を立案していただきます。
└業務計画として毎年策定（3人で対応）
・サービス開発プロジェクトマネジメント
策定したサービス開発戦略を基に、サービス開発プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
└2件／年（1件あたり2人で対応）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方
1. 市場調査及び戦略検討
内外部環境等の調査分析や、事業戦略立案の経験を持つ方
2. サービス開発及びビジネスモデル構築経験
新規サービスの計画立案、パートナー企業との折衝や各種調整等を通じて新規サービスの立ち上げた経験を持つ方
3. プロジェクトマネジメント経験
進捗管理に加え、スケジュールやリソース調整などプロジェクト推進の中心となりマネジメントした経験を持つ方
下記、知能・技能をお持ちの方
・マーケティング戦略フレームワーク
・商品企画プロセス
・開発工程管理
・KPI設定および効果計測
・PMBOK
・コミュニケーションスキル
■歓迎
・「新規事業開発」「戦略コンサルティング」の経験を有することが望ましい
・上記条件を5年以上が望ましい
・主体性を持ち、ゼロからイチを生み出すことができる方
・明るくコミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：500 - 900万円
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・家賃補助（R手当）
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6か月後に10日分付与）
・勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン