募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
スペックイン営業をご担当いただきます。
カーボンニュートラルに貢献する電化PPAサービスなどの販売拡大に向け、大手ハウスメーカーや分譲ビルダーをはじめとした住宅関連企業へのスペックイン営業をお任せします。標準採用に向けた提案や交渉を通じて、持続可能な未来の創造に貢献します。
■職責：以下の役割を担っていただきます。
・営業戦略の策定と実行
・魅力的な提案書の作成
・交渉力を活かした関係構築
・市場・お客さまニーズの収集とフィードバック・活用
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須：以下いずれかを3年以上経験している方
・住宅業界（ハウスメーカー・住設機器メーカーなど）にて業務経験がある、住宅業界に精通した方
・法人向けのソリューション型の営業経験をお持ちの方
・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップで営業経験をお持ちの方
・販売営業に関わる法規範知識
■歓迎
・電化PPAサービスや再生可能エネルギーに関連する営業経験がある方
・法人のお客さまや一般家庭向けに、長期的な関係を築くための営業活動を行った経験がある方
・住宅設計や施工に関する基礎的な知識を有し、技術的な提案経験のある方
・競合他社の分析を行い、自社の強みを活かした戦略を立案し、営業活動の成果につなげた経験がある方
・住宅エネルギー性能に関わる知識
・住宅用カーボンニュートラル商材知識
・CAP（お客様対応専門員）
・第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 山梨県 / 静岡県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：500 - 900万円
・年俸制（分割回数12回）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助（Ｒ手当）
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会 など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇（勤続期間1年未満：2日 - 15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン