募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
・中長期経営戦略および重点戦略テーマの推進・進捗管理
・経営課題の整理・構造化および対応方針の取りまとめ
・市場／競合分析を踏まえた戦略示唆の提示
■具体的な業務
・戦略テーマの進捗モニタリング、課題抽出、対応策の立案・実行
・部門横断課題の論点整理および関係部門との調整・合意形成
・市場環境・競合動向の調査分析および経営層向け資料作成
・経営会議体のアジェンダ設計、資料作成
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須
企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで事業の中長期的な成長戦略を検討したご経験（目安3年以上）
※職種軸の経験イメージ
・経営企画や事業戦略・事業計画策定、予算管理
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
※Microsoft Excel中級レベル以上（ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル）
※Microsoft PowerPoint中級レベル以上（経営幹部向けのレポートを作成できるレベル）
■歓迎
・電力会社 又は コンサルティング会社での業務経験
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力
・小売電気事業における料金企画の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・想定年収：7,730,000円 - 11,540,000円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）
・月収：491,000円 - 688,000円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・評価制度：貢献度評価、コア能力評価
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職）
・通勤手当規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
特別有給休暇：結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・年間休日123日（年度により差異あり）
・週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（福利厚生 参照）