募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。
※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3 - 4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有）具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携（自社内調達部門及びAM企業と）及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。
■将来のキャリアプラン
執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。
また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。
■具体的な仕事内容
開発と建設（事前調査・計画立案 - 基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
■将来のキャリアプラン
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・普通自動車運転免許
・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方
・社内／社外におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方
・どこで働いても持続的成長ができる方
■歓迎
・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験
・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制
労働時間（1日）：7時間30分
（水曜日のみ7時間）
※休憩60分
・標準時間：9:00 - 17:30
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：1,000 - 1,800万円
・業績によりボーナス年2回支給
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・各種社会保険
・育休取得実績：有
産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など
・教育制度・資格補助：
通信教育補助、資格取得補助あり
・確定拠出年金制度
・リモートワーク：相談可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇
・連続休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇