募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
営業推進部において、電力小売事業の法人営業業務をお任せします。
電力小売事業では、自社オリジナルでんきの電力営業を展開しており、需要家である法人の脱炭素ニーズに応じて、主力商品であるオフサイトPPAを組み込んだ「再エネプラン」やバーチャルPPAの提案の他、環境価値に関するコンサルティングを行っています。
１：お客様との打ち合わせ
営業スタッフが企業や自治体を訪問し、どのような電力が必要かを話し合います。
例：「もっと環境に優しい電力を使いたい」などのニーズをヒヤリングします。
２：プランの提案
お客様の要望に合わせて、最適な電力プランを提案します。
10 - 20 年と長期間のコーポレート PPA 契約だけではなく、1年単位の短期PPA契約も選択可能とし、お客さまの多様なニーズにお応えしています。
３：契約の管理
お客様と契約を結び、電力 の使用状況をチェックや新しい提案など、その後もフォローアップを行います。
※コーポレート PPA とは？
企業が電力を作る会社（発電事業者）から、長期間にわたって電気を購入する契約のことです。
この契約の大きな特徴は、再生可能エネルギー（太陽光や風力など）を使った電力を長期間にわたって安定的に手に入れられることです。
企業にとっては、電気の供給が安定するだけでなく、環境に優しいエネルギーを使うことでイメージアップにもつながります。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・上記担当業務にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です！
■歓迎
・電力業界での営業のご経験をお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
・電力業界のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準的な勤務時間帯：9:30 - 18:00
・コアタイム：11:00 - 15:00
・休憩時間：60分
・時短勤務：相談可
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：420 - 1,200万円
・昇給：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
■福利厚生詳細
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・扶養手当（こどもみらい手当）※適用要件あり
・住宅手当（すまいのすまいる手当）※適用要件あり
・退職金制度：中小企業退職金共済制度加入
■定年
・定年：60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇：12日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数：124日