募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
PM指揮のもと、チームメンバーと共に以下のプロジェクト開発実務を分担して担当領域を主体的に推進。
１．プロジェクト開発の実務推進
・現地パートナーとの共同事業における実務プロセス（土地・許認可の進捗管理等）のリード
・事業収支モデル（ファイナンシャル・モデル）の構築・更新、および経済性評価の実行
・EPC業者やメーカー、ファイナンス関係者との協議における実務サポートおよび資料作成
２．新規案件の開拓・事業化検討
・ターゲット国・地域における市場環境、法規制、競合動向、およびオフテイク（売電）環境の調査・分析
・投資検討に向けたデューデリジェンス（DD）の実行、および社内意思決定（経営会議等）に向けた資料作成
・新規案件の発掘から、事業化に向けたスキーム構築の提案
３. ステークホルダーとの折衝・調整
・社内機能部門（法務、財務、技術）と連携したプロジェクト進捗およびリスク管理の徹底
・政府機関、地権者、現地パートナー等関係者との折衝による合意形成推進
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
■必須
・海外事業への強い挑戦意欲： 海外での業務経験は問いません
・ビジネスレベルの語学力
・不確実性の高い状況における課題解決力
■歓迎
・海外拠点、現地パートナーとの日常的な実務経験
・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験
■重視する資質
1. 自走力と完遂力（点火力・具現化力）
点火力: 使命感を持って、周りにエネルギーを吹き込みながら先頭に立って牽引する姿勢
具現化力: 不確実な海外環境下でも、工夫や努力を尽くして目的を成し遂げる力
2. 周囲を巻き込む協調性（チームワーク）
チームワーク: 多国籍なステークホルダーと最高の成果をあげるため、互いを信頼して本音で語り合い、一致団結して行動する能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00 - 15:00 ）
・標準的な労働時間：9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：700 - 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休、育児時短勤務
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務制度
・出張手当
・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・休日日数124日
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日）
・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
※休日出勤の場合、振休取得可能