募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
製造業向け省エネルギー事業における技術担当
・主にエネルギー多消費の大手製造業のお客さまが行う設備投資に対し、省エネルギー関係の公的支援制度の利活用を伴うリースの営業を行っていただきます。お客さまのニーズの正確な把握と製品や製造工程を理解した上で、省エネ化、脱炭素化を目的とした公的支援制度を活用が可能となる設備改修および更新プランを提案します。
・またエネルギーの大手需要家向けを中心に、太陽光等の再エネ、電力小売、蓄電池等の調整力ビジネスの横展開を行っていただきます。
・業務エリアにつきましては、エネルギー多消費の国内工場を事業対象としており、全国の工場へ業種を問わず訪問しています。
■主な業務内容
・お客さま工場設備の現場調査
・お客さまが計画する更新および改修プランの検討、効果の試算のチェック
・公的支援制度の資料作成
・公的支援制度の審査機関対応
・仕様や設計の確認
・更新および改修後の効果検証
・製造業に向けた新規ビジネスの検討
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・普通自動車免許
・営業担当に専門的内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力が高い方
・機械および電気関係の図面が読める方
・専門分野に拘らず知識、経験を習得する意欲のある方
■歓迎要件
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
・電気主任技術者
・工場生産設備の維持管理、運営業務の経験がある方
・工場建設、設備改修の設計、施工経験のある方
・メーカーや施工会社との人的繋がりが幅広い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00 - 17：00（所定労働時間7時間）
休憩１時間（12：00 - 13：00）
フレックスタイム制（コアタイム11：00 - 15：00）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：650万円 - 1,100万円
・月給：38.5万円 - 65.5万円
・賞与：月給×5ヶ月程度（変動あり）
・賞与支給：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度（契約社員は除く）
・通勤手当：全額支給
・住居手当
・寮社宅 等
・定年：65歳
■教育制度・資格補助
・各種階層別研修
・会計・税務基礎知識研修
・若手海外研修派遣
・海外トレーニー（海外公募派遣）制度
・自己研修奨励制度など
■その他補足
年次有給休暇(取得率79.4％)
持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、
リフレッシュ休暇取得奨励金(2018年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇12日 - 20日
・休日日数120日
・年末年始
・慶弔休暇
・公職休暇
・産前産後休暇
・育児休職（子が満3歳に達するまで）
・ボランティア休暇・休職
・看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など