募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
「再生可能エネルギー価値の最大化」を牽引しています。
今回は、再エネ発電所の開発マネジメント業務の根幹に携わっていただくポジションです。
太陽光発電所の開発は小規模化していますが、案件は継続的に数多くあります。
前工程でのエンジニアリングと開発段階でのマネジメント業務の補強、そして将来的に管理職の後継者となっていただける方を募集いたします。
■業務詳細
主に太陽光発電所開発（およびその他の発電施設）に係る以下の業務
(1) プロジェクトマネジメント
・建設フェーズにおけるプロジェクト全般のマネジメント業務
(2) 開発エンジニアリング
・行政機関ならびに設計コンサルタント会社との折衝、協議
(3) コンストラクションマネジメント
・建設ベンダーとの折衝、協議、調整ならびに契約締結
・工事進捗、品質、出来形の監理ならびに検査・検収
■働き方
・在宅勤務可（出社は週2回以上）
・出張あり（1回あたり1泊程度で月3~4回）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・次のいずれかのご経験
- 「土木工事の基本計画策定」「設計監理」「工事監理・監督経験」
・CAD等が使用可のこと
■歓迎要件
・宅地造成を含む土工事等の設計経験
・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントの経験
・1級土木施工管理技士、その他
■求める人物像
・プロジェクトメンバーと協調して業務遂行が出来る方
・業態の異なる分野で、これまでの知見や経験を生かしたいと考えている方
・専門分野を伸展させつつ、マネジメント力を習得する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11時 - 16時
・標準的な勤務時間：9時 - 17時45分
・休憩：1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：700万円 - 900万円
・月給：50万円 - 64.3万円
・賞与年2回（6月・12月、業績および本人評価による）
※給与については、ご経験・スキル等を考慮の上、相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当
・赴任手当（家賃補助、別居手当、支度金、引越し費用、初期費用、帰省費用）※会社規定による
・確定拠出年金
・団体生命保険
・契約保養所
・資格取得支援
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
・再雇用制度（定年65歳）
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・休日日数125日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇15日 - 25日（下限は入社3ヶ月後に付与）
・年末年始
・慶弔休暇