募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所や蓄電所の開発・施工を拡大しています。
これら案件の調達ならびに技術対応を担える要員の増強が必要となっています。
■業務詳細
・モジュールメーカー、PCSメーカーなど各種メーカー、代理店、EPCなどへの、リサーチ、情報収集、交渉、購買
・各種取引スキーム構築、契約・帳票作成・交渉処理対応
・部内ならびに社内に係る情報提供やソリューション提示
・部内における設計担当、施工監理担当への技術サポート
・機材選定や技術検討
・適時、外出や出張あり
・海外メーカー対応（要ビジネス英語力歓迎）
■ポジションの魅力
・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。
・技術系知識・経験を活かし単なる購買業務ではなく、調達の立場で案件に深くかかわることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・運転免許（車が運転できること）
■歓迎要件
・再生可能エネルギー業界での調達業務の経験
・設計や現場監理経験もあると、なお可
・契約業務・ファイナンス知識を有している
・海外対応の機会もあり、ある程度の英語力を有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11時 - 16時
・標準的な勤務時間：9時 - 17時45分
・休憩：1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：500万円 - 800万円
・月給：35.8万円 - 57.2万円
・賞与年2回（6月・12月、業績および本人評価による）
※給与については、ご経験・スキル等を考慮の上、相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当
・赴任手当（家賃補助、別居手当、支度金、引越し費用、初期費用、帰省費用）※会社規定による
・確定拠出年金
・団体生命保険
・契約保養所
・資格取得支援
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
・再雇用制度（定年65歳）
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・休日日数125日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇15日 - 25日（下限は入社3ヶ月後に付与）
・年末年始
・慶弔休暇