募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
官公庁が管轄する上下水への営業担当として、北陸、中部、甲信越エリアを中心とした以下の営業活動を行います。
■業務詳細
・客先訪問による新規案件の発掘・情報収集
・新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成
・PM対応（提案書の作成・取り纏め）
上下水道施設運転・維持管理業務の民間への委託（コンセッション方式やWater PPP方式により)進められており、 日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須要件
・官公庁への営業経験をお持ちの方
・提案書・プレゼン資料作成に必要なPCスキル（Excel, Word, Power Point)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
・官公庁向け上下水関連設備（工事案件又は運転維持管理案件）入札時の積算含む提案書作成・取り纏め経験
・入札時のプロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45（休憩：60分）
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・想定年収：600万円 - 900万円
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年1回（3月）
※基本給年額の0-20％、on-target: 12％
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険完備）
・教育制度：OJT中心、自己啓発制度（修了状況により費用の一部還付あり）
・通勤手当（上限15万円/月）
・住宅手当：転居を伴う就業の場合のみ、規定に応じて単身赴任手当支給
・借上社宅制度：社命による転勤の場合のみあり
・退職金制度（定年60歳）
・定年後65歳までの再雇用制度あり
・リモートワーク：相談可
・グローバルでの研修制度
・ベネフィット・ステーション
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔休暇・傷病休暇）
・創立記念日
- 選考プロセス
-
＜選考プロセス＞
書類選考→1次面接（マネージャー、採用担当）→2次面接（部長、担当人事）→内定