募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
ご経験によって以下の1. - 4. の業務を担当していただきます。
1. コージェネレーションシステム（エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等）
2. 熱源設備および水処理設備（冷凍機・ボイラ等）
3. LNGサテライト設備
4. 電気設備
■1. - 4. すべての職種に該当する業務
・設備の定期点検（計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督）
・設備の不具合対応（不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施）
・設備の稼働状況管理（稼働状況・稼働効率等の管理および改善）
・設備の信頼性向上
■4. 電気設備の場合のみ
・発電設備の強電系・弱電系機器の定期整備計画策定・推進
・蓄電池の定期整備計画策定・推進
・中央監視設備の定期整備計画策定・推進
※主な納入先は、お客さまの「工場、病院、大型ビル」になります。
（変更の範囲：当社業務全般）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
■必須要件
・普通運転免許（ＡＴ限定可）
■歓迎要件
・各対象設備の維持管理に関する業務経験を有する
・各対象設備の各要素機器の設計・製造に関する業務経験を有する
・工場設備（エネルギーセンター等）、ビル熱源設備の維持管理に関する業務経験を有する
※その他歓迎する業務経験
1. コージェネレーションシステム
大型船舶の主機や、発電所等での発電設備の運転・保守に関する業務経験を有する
4. 電気設備（いずれかの業務経験）
・工場設備（受変電設備等）、ビル電気設備の維持管理に関する業務経験を有する
・電気主任技術者・電気工事士・電気施工管理士のいずれかに関する業務経験を有する
・中央監視盤の施工または設計業務経験を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00 - 15:00
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収例：450 - 600万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
※上記年収は、前職の年収をベースに、経験/年齢/スキルを考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・住宅補助制度
・退職金
・自己啓発、資格取得奨励
・育児休業制度
・介護休業制度
・グループ保険（団体割引）
・定期健康診断
・持株会制度
・リモートワーク制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など