募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
海外で建設する建築物の電気・衛生・空調・情報設備等の設計業務
※東京を拠点としますが、世界各地での駐在または出張が発生いたします。
■その他
・グローバル職に関しては、採用時には国内・海外の区別はなく，全ての職種について海外勤務の可能性はあります
・海外での仕事については、これまでのキャリア・経験等に応じ、数か月から数年の国内経験を経て海外勤務となります
海外勤務中の待遇
・国内で支給される給与に加えて海外給が支給されます
・独身・単身赴任者は6ヶ月毎、家族帯同の場合は1年毎に一時帰国の交通費が支給されます（帯同家族を含む）
・高校生までの家族を帯同する場合には一定の教育費補助が支給されます
・休日・祝日・勤務時間は現地の法令等に従います。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
・大卒以上
・設計事務所、ゼネコン等の設計担当の実務経験がある方
・一級建築士または建築設備士のいずれかの資格を有する方
・設備一級建築士保有者歓迎
・英語力については特に基準はありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:10 （所定労働時間：7時間40分）
・休憩時間：60分
※労働基準を厳守した働き方で、ノー残業デーなどの取り組みも進めています
- 年収・給与
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＜給与（詳細）＞
・予定年収： 500万円 - 1300万円
・昇給：有
・賞与実績：年2回
※年収例はあくまでも目安となります
※経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します
- 待遇・福利厚生
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＜ 待遇・福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・寮社宅：独身寮・社宅(総合職の場合) 会社規程による
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：会社規定に従って支給
・定年：65歳
・研修制度：有
・社員持株会
・財形貯蓄積立金制度
■育児・出産
・両立支援策 産前産後休業
・育児休職
・フレックス勤務制度（小学校3年終期まで）
・勤務時間短縮
・時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
・妻の出産休暇、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）
・育児時間
・出産・育児により退職した社員の再雇用制度
・ベビーシッター補助
■介護
・介護休職（365日）
・介護休暇
・フレックス勤務制度
・勤務時間短縮等の措置
・時間外勤務の制限
・深夜業の制限
・介護等により退職した社員の再雇用制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇11日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります