施工管理（設備）
【東京・中央区】工事監理（設備）／大型SEP船も開発し風力事業に注力するスーパーゼネコン
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/05/19 ～ 2026/07/13）
施工管理（設備）
【東京・中央区】工事監理（設備）／大型SEP船も開発し風力事業に注力するスーパーゼネコン
上場企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
＜業務内容＞
昨今の建設業において、工事監理業務の重要性が非常に高くなってきています。
この分野では主に空調・衛生・電気設備工事の工事監理関連業務を担当していただきます。
工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を主目的としています。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・設計図書の確認と内容把握および品質確保に関する検討
・設計者、施工担当者との打ち合わせ
・建築、設備工事各工程の確認
・建物の品質、性能に関する施工状況の確認と設計者・施工者へのフィードバック
・工程内検査の実施と検査記録の作成および設計者・施工者へのフィードバック
・工事監理に関するツール等の作成、改善
・工事監理に関する設計者の教育・指導
・品質確保に関する施工者の教育・指導
応募資格
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- 必須
-
＜応募資格＞
■必須要件
・建物の「空調・衛生設備工事」「電気設備工事」の工事監理または施工管理実務経験
・原則、建築設備関連資格 (例：設備設計一級建築士、建築設備士，一級管工事施工管理技士，一級電気工事施工管理技士 等のいずれか）を有する方
■歓迎要件
・設計事務所、総合建設会社，設備サブコン、設備系会社などでの実務経験者歓迎
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:10 （所定労働時間：7時間40分）
・休憩時間：60分
※労働基準を厳守した働き方で、ノー残業デーなどの取り組みも進めています
年収・給与
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＜給与（詳細）＞
・予定年収： 500万円 - 1300万円
・昇給：有
・賞与実績：年2回
※年収例はあくまでも目安となります
※経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します
待遇・福利厚生
-
＜福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・寮社宅：独身寮・社宅(総合職の場合) 会社規程による
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：会社規定に従って支給
・定年：65歳
・研修制度：有
・社員持株会
・財形貯蓄積立金制度
■育児・出産
・両立支援策 産前産後休業
・育児休職
・フレックス勤務制度（小学校3年終期まで）
・勤務時間短縮
・時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
・妻の出産休暇、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）
・育児時間
・出産・育児により退職した社員の再雇用制度
・ベビーシッター補助
■介護
・介護休職（365日）
・介護休暇
・フレックス勤務制度
・勤務時間短縮等の措置
・時間外勤務の制限
・深夜業の制限
・介護等により退職した社員の再雇用制度
休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇11日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
＜事業内容＞
建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）
■建設事業
建築事業、土木事業、海外建設事業を展開しています。
■非建設事業
不動産開発、エンジニアリング、LCV（ライフサイクル・バリュエーション）、フロンティアの4分野で 事業を展開しています。
設立
-
1804(文化元)年
資本金
-
743.65億円
売上高
-
19338億円（2022年度）
従業員数
-
10,845人
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