募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
製造業のお客様向けに、工場全体の監視制御システムの試験・検証・現地立上げ・アフターサポートを担当いただきます。
当社が手掛けるシステムは、設備や生産ラインの稼働状況をリアルタイムで監視・制御することで、生産性向上や省人化を実現しています。
近年では製造業DXの中核を担うシステムとして注目されており、お客様と共に工場のスマート化を推進していくポジションです。
■業務詳細
・監視制御システムの試験・検証
- 実機を用いたハードウェア（国内大手メーカー製、他）、ソフトウェアの動作確認や性能評価を行います。当社のシステムは、生産ラインやプラントを支える重要なインフラです。そのため高性能かつ高品質なシステムを追求します。試験期間は1~2ヶ月、長い案件では3ヶ月以上に及ぶこともあります。
・現地調整
・アフターサポート・改善提案
- 導入後も継続的にお客様をサポートし、設備稼働データや運用状況をもとに改善提案を行います。
・新規システムの検証・品質向上
- 技術部門と連携し、新たな監視制御システムや機能の検証・評価にも携わります。
※社内：7割、社外：3割
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・制御システムに関わる経験
- PLC、監視システム、SCADA、組込み制御システムなどの設計・試験・調整・保守経験
- 制御盤やFA機器に関する技術経験
・フィールドサービス経験
- フィールドエンジニア、サービスエンジニアとして電気設備やシステムの立上げ・調整・保守を担当した経験
・生産設備・製造ライン経験
- 生産設備や製造ラインの導入、立上げ経験
- 設備保全、メンテナンス経験
- 生産技術として設備改善や自動化に携わった経験
・製造業DX・システム開発経験
- 製造現場向けシステムの導入・運用経験
- SCADAや監視システムを活用したアプリケーション開発経験
- IoT、データ活用、工場DX推進に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:15 - 13:45
・休憩時間：60分（12:00~13:00）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：700 - 960万円
・月給制
・月額（基本給）：33 - 53万円
・昇給：有
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
・昇給、昇格制度有(年1回)
・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費：全額支給
・家族手当：扶養家族に応じ支給。（配偶者5,000円/月、子一人あたり16,000円/月）
・住宅費補助：本人名義の物件について、賃貸・持ち家および地域により7,000~27,000円支給（40歳到達月の属する年度末まで）
・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・選択型福利厚生制度（セレクトプラン）
・借上社宅制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・退職金制度：65歳までの再雇用制度有
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数127日
・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日）