募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
お客様のエネルギー・設備課題に対し、省エネルギーを軸としたソリューション提案を行います。単なる製品販売ではなく、課題抽出から企画・設計・プロジェクト推進まで担う提案型の業務です。
■主な業務
・顧客課題に応じた省エネソリューションの提案営業
・大規模建物の中央監視設備更新の企画・設計
・提案書／設計図／見積作成
・受注後のプロジェクト管理
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・下記に該当するいずれかの経験または資格
‐建物設備、エネルギー、プラント等に関する業務経験
（営業／技術いずれも可）
‐顧客折衝を伴う提案業務の経験
※製品・サービスに関わらず、課題解決型の提案経験をお持ちの方を歓迎します
■歓迎
・下記に該当するいずれかの経験または資格
‐エネルギー管理、EMS、省エネ分野に関する知識・経験
‐中央監視設備、ビル設備に関する知識
‐大規模プロジェクトの推進、または設計経験
‐脱炭素・環境ビジネス領域への関心
※以下、志向の方は特に歓迎します
・社会貢献性の高い分野でキャリアを築きたい方
・営業と技術のスキルを掛け合わせて市場価値を高めたい方
■求める人物像
・環境、エネルギー分野で専門性を高め、キャリアを築きたい方
・顧客課題に深く入り込み、提案・解決する業務にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9：00 - 17：45
（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：550万円 - 850万円
・月給：29万円以上
・昇給：有
・賞与：年2回（6月・12月）
※経験・能力等を考慮し、決定します
■年収例
・主任クラス：680万円 （月給35万円＋賞与）
・係長クラス：780万円 （月給39万円＋賞与）
・課長代理クラス：900万円 （月給44万円＋賞与）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者：17,800円、子供：7,000円／月
・寮社宅：独身寮あり（29歳まで）転勤者用借上社宅あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格
・e-learning研修
・集合研修
・外部研修等
■その他
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・資格手当
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数129日
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・特別休暇 など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
１、書類選考
２、適性検査・1次面接
３、2次面接（最終面接）
※WEB面接をご案内する場合がございます。