募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の設計及び調達、メンバーへの技術指導等をお願いします。
■案件について
FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等
■業務詳細
探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。
土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。
■具体的には
・メンバーへの技術指導を含むマネジメント
・発電設備のシステム設計
・機器配置等設計
・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計
・設備機器の選定／調達
・引渡時の品質検査立ち合い等
※基本的には現地調査は発生しません。
必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。
※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため組織強化のための採用となっております。
メンバー5名のマネジメントをお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須資格・要件：下記いづれも必須
・電気設備設計や電気設備工事施工管理経験
・AutoCADの使用経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・8:30 - 17:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・予定年収：600万円 ~ 800万円
・月給制：500,000円 ~ 660,000円
・昇給：年1回（4月）
・残業手当：有
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：月5万円まで（会社規定に基づく）
・定年：65歳
■教育制度・資格補助補足
・資格取得支援制度
・研修制度（新入社員OJT研修）
■その他
・出張手当：1,200円／日
・出張宿泊費：実費精算または会社より指定の宿泊施設など
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・出張手当
・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日~ （下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日~ ）