募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
当社は首都圏をはじめとする各自治体と協業し、国または地域が抱える課題解決をサポートする事業を行っています。
今回は、各自治体が推進する脱炭素プロジェクトに参画する事業者の選定や取りまとめを行なっていただくマネージャーポジションを募集しております。
■詳細
首都圏地域を中心に「環境負荷の少ない住宅設備」を取り扱う事業者（住宅メーカー、施工会社など）との連携、事業推進マネジメントを行います。
各自治体は【脱炭素社会】の実現に向け、市民・事業者向けに様々プロジェクトを推進しています。当社は自治体と連携をし、自治体とメーカー・施工会社を結び付け、取りまとめる役割や全体の実行における課題の解決を推進しています。
■具体的には
・事業者選定基準の策定
・プロジェクトに賛同する事業者の選定/開拓
・各事業者との打ち合わせ
・事業者の営業推進、受注サポート
・プロジェクト進行管理、推進
・各自治体への提案資料や報告書作成
ご経験に合わせて下記の業務もお任せします。
・プロジェクト全体の収支計画、マネジメント、報告書の策定
・営業部隊の全体マネジメント
まずはご経験に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくはサプライヤー営業部全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。
■求められるスキル
10社程度の事業者を開拓・選定し、取りまとめる仕事のため、各事業者をリードする推進力が求められます。
パートナーになっていただくために、事業内容やメリット・デメリットを端的に訴求していただくことを期待しております。
■変更の範囲補足
入社後1年間は本ポジションに従事いただく予定です。ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須経験
・法人営業として様々なステータスホルダーとの折衝経験
※商社・MR・建設・建材・設備業界出身の方など業種を問わずに募集しています
■歓迎経験
・メンバーマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・予定年収：800万円~1,000万円
・月給制
・月給：600,000円~900,000円
・残業手当：管理監督者のため残業手当支給対象外
・その他固定手当：諸手当（役職手当）
・賞与実績：あり（12月）※業績連動
・昇給：年1回（毎年4月を想定）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
■その他補足
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日~（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日
・年末年始7日
・夏季休暇
・慶弔休暇
・入社半年経過時点10日／入社日より特別有給休暇付