募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
事業拡大に伴い、中国の再エネ関連企業との取引を強化するため、中国語対応が可能な人材を募集しています。
フラットな組織、自由な風土が特徴の当社ですが、合意形成が難しい場面もあるため、コミュニケーション能力が重要です。
また、日本と中国の商流や商習慣を理解し、BtoBの経験を有する方を求めています。交渉業務も発生するため、基本的な議論スキルも必要です。
■業務詳細
・再エネ設備や関連部材に関する情報の収集・調査・翻訳（中国語・日本語）
- 技術仕様書や市場情報、業界動向などを両言語で調査・整理し、社内関係者への共有や意思決定の支援
・中国のサプライヤーやメーカーとの関係構築および契約交渉
- 新規・既存の取引先と信頼関係を築きながら、価格・納期・品質などに関する交渉や契約締結を主導
・社内エンジニアや調達部門との連携による調達・購買支援
- 技術要件やコスト条件などを踏まえたうえで、最適な調達先の選定・評価、購買プロセスを推進
・国内外の調達先に対するコスト・品質・納期などの比較分析と条件交渉
- 中国と日本それぞれの調達先を横断的に評価し、戦略的な選定と改善提案を実施。
・日中の商習慣や価値観をふまえた商談・会議のファシリテーション
- 意思疎通のズレを防ぎ、スムーズな意思決定を支える場づくりや調整役を担う。
・状況に応じた中国出張および通訳同行
- 必要に応じて現地への出張や工場・企業訪問に同行し、会議通訳・交渉サポートなどを担当（頻度はプロジェクトにより（変動）。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・ビジネスレベルの中国語・日本語能力
・日本と中国の両方におけるBtoB業務経験（業界不問）
・合意形成や調整に必要な対話スキル、交渉・折衝力
・ Word / Excel / PowerPoint等、基本的な業務ツールスキル
※必要に応じて訪中・通訳同行あり（頻度は状況により変動）
■歓迎要件
・再エネ業界での勤務経験（職種不問）
・資材調達・購買・サプライチェーンマネジメントの経験
・海外企業との契約書対応や納期管理、クレーム対応などの実務経験
・ビジネスレベルの英語（第三言語として）
■求める人物像
・言葉の壁だけでなく、「考え方の壁」も乗り越える対話力を持つ方
日本と中国の商習慣や仕事文化の違いを理解し、異なる立場をつなぐ橋渡し役として、柔軟かつ丁寧な調整・交渉ができる方。
・変化に柔軟で、自ら手を動かすことを厭わない方
明確なルールや指示を待つのではなく、フラットで裁量のある組織の中で、自分の頭で考え、周囲を巻き込みながら仕事を前に進められる方。
・調達・購買やサプライヤー折衝の経験を活かし、再エネの未来に関わりたい方
グリーン電力や脱炭素といった社会課題に対して、実務を通じて関わる意志がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 22:00（休憩時間：60分）
・標準的な勤務時間帯 9:00 - 18:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：500.4万円 - 800.4万円
・年俸制（分割回数12回）年俸：500.4万円 - 800.4万円
・月給：41.7万円 - 66.7万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入、セミナー参加費用補助
・通勤手当（全額支給）
・寮社宅（会社都合の異動、中長期出張の際、会社負担により用意）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日
・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、その他会社が定める日