募集要項
- 仕事内容
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＜業務概要＞
当社は再生可能エネルギーを活用した水素およびメタネーション事業など推進しています。
主な業務内容は以下の通りです
■業務詳細
・地域開発
- 地域の特性を活かしたプロジェクト企画や関係者との連携
・事業提案
- エネルギー関連事業の新規提案および企画立案
・補助金申請
- プロジェクト実現のための各種補助金の活用
・プロジェクトコントロール
- 事業進捗の管理および全体調整
・営業活動
- 機器や装置の提案営業を通じた顧客課題解決
再生可能エネルギーを基盤とした持続可能な社会の実現に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
■案件
エリア：日本全国
取扱金額：数百万~数億円
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・エネルギーに関する知識がある方(エネルギーの種類は問いません。多少の知識がある方はぜひご応募ください。)
・機器や装置に関する提案営業の経験をお持ちの方
・事業組成やプロジェクト推進のため、多くのステークホルダーとの交渉・調整を行える方
・新規事業の開拓や課題解決に向けて粘り強く取り組む姿勢を持つ方
・ビジネスで使用可能な英語力（アレルギーがなければ可）
・再生可能エネルギーを活用した新しい事業分野に挑戦したい方
■歓迎要件
・地域開発、補助金申請、プロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制度
- 5:00 - 22:00の間でトータル8時間
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：650万円 - 850万円
・賃金形態：月給制
・月給：37.5万円~
・賞与:年2回（6・12月）※会社の業績と人事考課により決定
・昇給あり
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
■各手当・制度
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間
・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有
・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100%
・出産・育児支援制度：有
・永年勤続表彰制度
■教育制度・資格補助
・資格取得支援制度／研修支援制度
・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート
■その他
・副業：可
・在宅勤務：相談可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日祝日、その他会社が定める日)
・有給休暇：入社3ヶ月後に初回付与
- 初回付与日数：最大17日（入社月に応じて按分）
- 2回目以降：毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇