募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、その設備（純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備）の保全・管理・運営を行なっていただきます。
自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。
※担当案件によりそれぞれ年1~2回程度、夜勤・休日出勤があります。
※休日出勤をした場合は代休を取得していただきま
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
プラント保全（造排水設備）に関する経験
■歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)
・公害防止管理者
・低圧充電電路の開閉器・操作
・点検修理 特別教育
・電気設備の保全経験
・CAD（T-fas）（Auto-CAD)
・Excel（グラフ、表作成 ※SUM、AVERAGE程度）
・PPT（提案資料作成）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:15（所定労働時間7.75時間）
・休憩時間：60分
・フレックス可（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：410万円 - 820万円
・賞与：年2回（7月・12月）
・昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・出張手当（6ヶ月超の出張の場合に2ヶ月目以降支給：1,100円~2,200円/日）
・転勤手当（赴任時：10~23万円・帰任時：4~10万円）
・単身赴任手当および帰宅交通費支給（27回/年）
※転勤時に借上社宅制度あり
・家族手当：満18歳未満の子女が対象（一人につき1万/月）
・退職金制度：確定拠出年金
・定年：60歳
・財形貯蓄
・資格支援制度：業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある（対象は、業務に必要な資格、社内規定あり）
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・休日日数123日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇18日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）