募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
戦略本部GX推進部内の制度・渉外・市場分析チームにおいては、2名のプロ職社員により以下のような業務を実施しています。電力政策・市場分析またはシナリオ・モデリング分析の高度な知識を必要とする、当社の事業を支える中核業務です。これまでの専門性を活かせる分野から、業務をお任せしていきます。
・官公庁・同業他社との折衝・意見交換、要望書等作成、補助金等事務局や業界団体との窓口・事務
・社内からの政策・制度等に関する調査依頼対応・サービス設計支援
・社内からの電力市場等に関する定量分析依頼への対応
・社内の政策・制度・電力市場等に関する知識底上げのための活動（勉強会開催等）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・電力政策・制度・電力市場に関する基礎知識（特定の行政手続き対応の知識は含みません。）をお持ちの方
・論理的思考力、読解力（法律、審議会資料、報告書等）、文章力、定量分析力をお持ちの方
・電力政策・制度・電力市場に関する経験を自分のキャリアの主軸に置いており、将来はこの分野の専門家となることを目指している方
■歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方（電力政策・制度・電力市場に関する業務経験が、通算5年以上ある方を歓迎します。）
・シンクタンク（●●総合研究所など）での電力・エネルギー分野でのコンサルティングやモデリング分析の経験
・官庁キャリア［国家公務員1種］（経済産業省または環境省の電力・エネルギー分野）の経験
・電力事業（小売、再生可能エネルギー）の経営企画系の経験
■人物イメージ
・プロ職の社員と相互尊重しながら協業できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：560 - 1,000万円
・月給：37.9 - 83.1万円（一律手当を含む）
・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
・自社発電お日様賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（上限50,000円/月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）
・手当：役職手当、出張手当、資格手当
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
・育休、時短勤務（実績あり）
・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇：10日 - 20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）
・休日日数124日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護 他