募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
太陽光発電所・系統用蓄電所の電気・設備設計を担当し、自ら手を動かして設計・作図・技術折衝を進めていただきます。
■業務詳細
・設計条件の整理、技術検討、CADによる図面・仕様書の作成
・電気設備・使用機器の仕様確認、選定、設計への反映
・メーカー図面の確認、仕様の不整合や設計課題の解決
・メーカー・顧客との技術的な打ち合わせ、仕様確認・調整
・施工・運用部門との調整、設計変更への対応
・担当案件の優先順位・進捗管理、課題の発見と改善提案
当初は技術責任者が同行し、案件背景・判断基準を共有します。その後は主担当として技術折衝を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・電気設備の設計実務経験があり、設計条件の整理から技術検討、CADによる図面作成まで主体的に遂行できる
・メーカー・顧客との技術的な打ち合わせで、論点整理、仕様確認・調整、対応案の説明を主体的に行えること
・設計変更や技術課題に対して、必要な情報を収集し、対応案を示して解決まで進められる
・担当案件の優先順位・進捗を管理し、必要な相談・報告を行いながら業務を完遂できる
・日本語で技術資料を読み、技術的な協議・説明と文書作成ができる
※変電設計経験、蓄電池案件の直接経験は必須ではありません。
■歓迎要件
・高圧以上の受変電設備の設計経験
・PCS・インバータに関する深い知識・技術検討経験
・通信・制御に関する知見
・メーカー図面・シーケンス図の読解経験
・太陽光発電所・系統用蓄電池の設計・導入経験
・電気設備メーカー、ゼネコン・サブコン等での設計実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 22:00（休憩時間：60分）
・標準的な勤務時間帯 9:00 - 18:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：504万円 - 800.4万円
年俸制（分割回数12回）年俸：504万円 - 800.4万円
月給：41.7万円 - 66.7万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入、セミナー参加費用補助
・通勤手当（全額支給）
・寮社宅（会社都合の異動、中長期出張の際、会社負担により用意）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日
・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、その他会社が定める日