募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
代理店を通じた販売戦略をリードする「次期マネージャー候補」ポジションとして、将来的な課長登用を視野に入れつつ、入社後は裁量をもって代理店戦略営業を推進し、成果を通じてチームを率いるリーダーになっていただく方を募集します。
■詳細
・代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行
・代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング
・既存代理店との関係構築、販売促進施策の企画・推進
・市場動向や代理店の声を踏まえた営業企画立案
・チームメンバーの育成・マネジメント（将来的に課長ポジションを想定）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・法人営業経験（業界・商材不問）
・正社員の後輩・部下へのマネジメント経験（役職有無不問）
・高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲
■歓迎
・代理店営業経験
・営業戦略の立案・実行経験
・電力小売業界の経験（通信、保険などのBtoC業界でも可）
・論理的思考力
・チャレンジ精神と新しいアイデアの提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・Excel / PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル
■求める人物像
・周囲を巻き込み、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・メンバーの育成やサポートに意欲的に取り組める方
・会社全体の成果に向けて視座を高く持てる方
・将来的に部門責任者・幹部ポジションを目指したい方
・大手でのルーティンより、自分で仕組みを作る挑戦をしたい方
・変化を楽しみ、事業や組織を自分事として成長させられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：560 - 980万円
・月給：37.9 - 62.4万円（一律手当を含む）
・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
・自社発電お日様賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（上限50,000円/月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）
・手当：役職手当、出張手当、資格手当
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
・育休、時短勤務（実績あり）
・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・年次有給休暇：10日 - 20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）
・休日日数124日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護 他
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
1）書類選考
2）1次面接
3）適性検査（面接の調整と並行して実施します）
4）最終面接
5）リファレンスチェック
6）内定