募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
二輪（内燃機関車）の開発部門にて、電装部品・システムに関する技術・研究開発業務をお任せ致します。
■業務詳細
・電装領域の先行開発、量産開発
・機種開発の設計もしくは研究(実験・テスト部門)のプロジェクトリーダー業務
・製品の仕様検討、基本設計
・試作車のテスト、適合性の評価、解析
・サプライヤー折衝（詳細設計・開発・テスト）
・市場不具合の対策検討
※お持ちのご経験・スキルに応じて上記いずれかの業務をお任せします
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
■使用する開発ツール
CATIA/CR-5000、Microsoft Office、データロガー、オシロスコープなど
■担当する電装部品・システム
・車載ネットワーク、コネクテッド等の通信/電波系
・安全装備類
・灯火器（ヘッドライト/ウィンカー/リアコンビライト等）
・センサー類
・ワイヤーハーネス
・バッテリー
・モータ
・発電機 等
■働き方
出張：2ヶ月に1回程度（国内外）
- サプライヤーとの仕様検討、イベント参加、試作車テストなど
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・電気・電子系の基礎知識を有し、何かしらのハード設計経験（機械・電気など）をお持ちの方
■歓迎要件
・電気・電子・通信系部品/システム開発の実務経験
・プロジェクトマネージメントの実務経験
・二輪車免許
・車載製品開発の実務経験
・自動車もしくは自動車用部品開発の実務経験
・TOEIC500点以上
■求める人物像
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・様々なチャレンジを自らの意思で積極的に行うことができる方
・研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8時間（標準労働時間8:30 - 17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）