募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
業界全体としてSDV(Software Defined Vehicle)化が進む中で、従来のハード売り切りのビジネスに加えてソフトウェアによる価値提供~マネタイズの比重を増やしていく必要があり、そのために顧客視点で体験価値を定義し、事業視点を入れながらデジタルプロダクトの企画をリードできる新たな人材の強化をするべく、人材を募集いたします。
当部門では、車の内部に搭載するプロダクト・サービスにとどまらず、「顧客」を基軸として、当社として新たなに価値提供できうるプロダクトやサービスを開発しています。
（注力領域例：エンタメ、飲食店検索・広告、VRなどに関わるサービス）
※上記の注力領域はあくまで一例であり、候補者様のご知見に合わせてアサインを検討させていただきます。
■業務詳細
リーダークラス：
・社内の内製エンジニアや戦略企画部門が保有するシーズの具体化
- 具体的には、以下一連の新規事業開発フェーズを一貫してお任せします。
・新規サービスの調査・検証・企画を通じた将来構想の具体化
・Figmaなどを利用した新規サービスのMVP制作とPoC立案
・ビジネス戦略・サービス設計のリーディングと運用への落とし込み
・事業開発・アライアンス推進を通じた社内の業務運用設計やプロセス構築
・ステークホルダーとの調整とプレゼンテーションを通じた合意形成
メンバークラス：
・新規事業の企画フェーズへの参画およびリーダークラス業務の一部実行支援
- 具体的には、以下の業務のいずれかをご経験に合わせてお任せします。
・社内の内製エンジニアや戦略企画部門が保有するシーズからアイデアを創出
・リーダーの補助を受けながら新規サービスのMVP制作とPoC立案
・新規サービスの企画フェーズ立ち上げ期手前までのリーディング
■使用ツール
・プロジェクト管理：Notion/ Jira/ Loop
・チームコミュニケーション：Teams/ Slack/ FigJam
・UXUI設計：Figma
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・自由な発想で当社のSDVのこれからを担う新規デジタルサービス開発に携わりたい方
・上記に加えて、以下のご経験のある方
- リーダークラス
・デジタルサービスの「企画~立ち上げ~グロース」まで携わったご経験
・Figmaを利用したMVP制作やPoC設計のご経験
・アライアンスなどを通じた事業開発における運用設計などのご経験
・新規事業開発におけるステークホルダーとの合意形成のための業務経験
- メンバークラス
・新規サービスの企画業務のご経験
・新規サービスの立ち上げに参画されたご経験
※所属業界/業種は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8時間（標準労働時間8:30 - 17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）