募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
操船支援や自動操船システムといった「船の知能化」や、アメリカでのプロが作業する広大な土地の芝刈りを自動化するプロ向け自動芝刈り機をはじめとした「オフロード作業機の知能化」及び洋上風力発電のメンテナンスなどを行う「ROV（遠隔操縦無人潜水艇）」の実現に向けた研究開発を行っております。
完成品1台分の要求から、電装システムとしてどうあるべきかの要求分析、性能設計が非常に重要となってきます。研究開発部門ではありますが、部品開発・量産を見据えた開発が求められています。
今回は上記研究開発テーマにおける電装設計プロジェクトリーダー・担当として、一緒に新価値の創出をいただく仲間を募集いたします。
■詳細
船またはオフロード作業機の知能化、当社独自の特徴を持ったROVの実現に向けて電装領域の設計担当として以下を推進いただきます。
・完成機性能目標等に基づく、システムとしての性能および仕様の策定
・サブシステムへの性能・機能・制御観点からの要求仕様の策定、機能要件の明確化・整合
・電装システム、パワエレシステム、ECU等、システム・デバイス単体のハードウェア設計・妥当性検証
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
※上記のような次世代機の設計・開発だけでなく、基礎研究や機能実現に向けた電装設計領域の開発もお任せします。
■開発ツール
・CATIA V5/V6、PC（Power Point ,Excel , Word）、CR5000 等
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・電気電子工学の基礎知識
・電装システムの電気設計・回路設計経験
・モビリティ関連（自動車・建機・農機・船舶）やロボット、家電製品等の製品開発の経験
■歓迎要件
・各種電装部品(モーター、バッテリー、ECUなど)の設計経験
・量産に向けた設計開発や、量産部門との調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8時間（標準労働時間8:30 - 17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）