募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
電費の性能向上を目的としてご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
■業務詳細
・完成車1台分の電費性能目標の策定
・上記に基づく各コンポーネントの性能要求仕様の策定及び設計
・仕様の検証/評価/解析（実車/単体）
・シュミレーションを活用した高効率な開発を実現する技術構築
（初期段階で性能を見極め、手戻りなく開発を進めるための高速化・高精度化プロセスの構築）
※関連開発部門、お取引様との密な協調による連携業務を行います。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
■開発ツール
・ECU計測適合ツール：INCA 及び、ASCMO/CAMEOなどのDOEツール
・プログラミングツール：MATLAB/Simulink/Python(機械学習)
・シミュレーション環境：CarMaker/GT-SUITE/SimX/modeFRONTIER、HILS、ドライビングシミュレーター
・仕様設備/機器：単体定常ベンチ/単体トランジェントベンチ/実車シャシダイナモ/実車テストコース
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・MATLAB/Simulinkツールの使用経験
・自動車関連業界での実務経験
■歓迎要件
・パワートレインにおける各種性能（環境、商品性、燃費、走り、DRB、NV、感性価値等）の知識または開発経験
・実車を用いた電費評価・テストの経験
■求める人物像
・夢・情熱があり、行動力がある方
・自分事として主体的に動き、リーダーシップを発揮できる方
・円滑なコミュニケーションができ、相手を尊重して共創していく精神を持っている方
・自領域の基礎知識習得を厭わず地道に学習できる方
・自領域だけでなく他領域にも関心を持ち、広い視野で越境出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8時間（標準労働時間8:30 - 17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,100万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）