募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
お客様に製品を使い続けていただくために、量産終了後の自社・取引先の補修部品生産に必要な金型と治具の最適管理・取引適正化に向けた業務改善・各種ソフトウェア等を活用した効率化の推進をご担当いただきます。
■業務詳細
金型、治具の最適管理
・補修部品専用の金型、金型改修、新作等の投資判断、および投資金額の妥当性判断をいただきます。
・自社内での金型の資産移管や取引先への資産管理、部品サプライヤーとの型投資判断や廃棄推進を実施いただきます。
・新技術への適応に向け、社内関連部門と連携し、補修部品専用の各種治具の導入費用の妥当性を判断頂きます。
・金型や治具の輸出入が必要になった場合、関連部署と連携しながらの推進を頂きます
・500社を超えるお取引先との取引適正化に向けた、実態の把握、運用に耐える業務設計（体制・手法検討、社内外のデータ活用、システム化の検討等）、実務の推進を頂きます。
・既存のやり方にとらわれず、より自社・お取引先にとって効率的な業務手法への改善を推進頂きます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
以下いずれかに該当する方
・金型見積もり書の査定経験がある方
・金型を用いる部品（鋳鍛・プレス・樹脂部品等）の購買/営業経験者
■歓迎要件
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
・固定資産管理経験
・支払・請求業務経験
・大量のデータのExcel(VBA含め）・Access等での加工・集計等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県和光市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8時間（標準労働時間8:30 - 17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）