募集要項
- 募集背景
-
部門強化のための採用です。
様々なDXコンサルティング、マーケティングコンサルティングの会社がある中でブランド力、顧客網、資金力のいずれにも強みを持ち、またやりたいこと、お客様に提供したいサービスを突き詰められる環境であり、入社した後の満足感はとても高いものと思われます。
- 仕事内容
-
顧客データを起点にクライアントのビジネス課題を解決する顧客データ活用、マーケティングテクノロジーの探索と導入など、マーケティングを高度化させる取り組みの企画・導入・活用推進をリードします。・マーケティング戦略・DX支援
経営戦略や事業戦略を土台にしたデジタルマーケティング施策立案
OMO（オンラインとオフラインの融合）環境での顧客体験向上
PoCから脱却し、実ビジネスで成果を出すDX支援
・データ分析・広告運用
顧客データや行動データの取得・統合・解析による効果測定と改善提案
各種SaaS／PaaS（Shopify, KARTE, HubSpot, New Relic, trocco®）連携によるトータルソリューションの提供
・D2C・EC事業支援
D2C（消費者直接取引）ビジネスの設計・構築・KPI／KGI管理・分析
ECプラットフォーム（Shopifyなど）の導入から運用まで支援
・ツール・プラットフォーム構築
マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot等）の設計・運用サポート
CX（顧客体験）プラットフォーム「KARTE」連携によるパーソナライズ施策
具体的には以下のような業務を想定しています。
●顧客内外の深い理解に基づく課題設定
積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り
●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画
発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論
●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み
コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く
●UX・業務およびIT要件へ落とし込む
事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化
●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動
ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・実際に事業を成功させた経験を持つイントレプレナー、エンジニア、コンサルタントから直接ノウハウを習得する機会があります。
・コンサルの観点・立ち回り、事業主体としての観点・立ち回り、双方を経験できる機会によって、幅広い、あるいは深いスキルを習得することができます。
・PLとして自身が大きな裁量と責任を持ってPJT運営を行うなど、チャレンジに応じた裁量があります。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・マーケティング活用を目的とした、顧客データ統合基盤（CDPおよびDMP）の企画・導入経験
・要件定義支援を含めたプロジェクトマネジメントコンサルティング経験、または構築経験
- 歓迎
- ・AWS、GCPなどのクラウドサービスの導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・キャリアアップへの強い意欲がある方、もしくはこれまで培ってきた経験をお客様、自社に還元していきたい方
・セルフスターターで明るく、周りを巻き込みながら仕事が出来る方
・お客様の成長を支えていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町
※リモートワーク可能 (フルリモート不可)
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【標準的な勤務時間帯】
8:40～17:10
- 年収・給与
-
1,200～1,800万円程度
※現職考慮
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、各種社会保険完備
生命保険・損害保険（グループ保険）
確定拠出年金制度
退職一時金 ※退職金前払い制あり
住宅制度(独身寮、住宅手当(どちらも条件あり))
資格取得支援制度、研修支援制度
財形貯蓄
保養所（全国各地・ハワイ）
各種スポーツ施設
継続雇用制度（再雇用） ほか
- 休日休暇
-
土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始
暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、
年次有給休暇(初年度17日。5年目より2日ずつ増えて最大年23日。毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能。)
振替休日、慶弔休暇
産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
＜出産・育児関連＞
妊娠期間中の勤務時間の短縮、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）
育児のための勤務時間の短縮など、所定時間内裁量労働制、子の看護休暇、半日休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接
↓
オファー面談
↓
内定
