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バックオフィスのマネージャー候補【福岡】〈業務改善に特化・マネジメントを極めたい方へ〉
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:ENPCC-626205
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バックオフィスのマネージャー候補【福岡】〈業務改善に特化・マネジメントを極めたい方へ〉

株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
グループ会社からの業務委託に伴う、増員募集となります。
仕事内容
運営事業部BM(ビルメンテナンス)チーム及び契約書チーム(仮)のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・各種書類のチェック、承認
・新規依頼業務の整理
・業務改善推進
・チームメンバーの育成 

【働きがい】
自分の業務の「得意」に特化できる環境です。 社員同士の距離感もほどよく、協力体制もあります。
「社員全員が各々の興味に基づいてスキルを伸ばし、高いレベルで様々なスキルを持った集団でありたい」と多くの取り組みを実施していますので、“仕事を通した成長”ができます。

【入社後お任せする仕事】
入社後2週間~1ヵ月程度の研修を行います。
個人での教育制度も充実しており各種業務スキル修得研修、階層別研修、資格取得奨励制度等を用意しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
運営事業部に配属されます。
運営事業部には2チームに分かれており、BMチームに5名、契約チーム1名が在籍しております。
20代~50代の方々が在籍しています。
将来的には10名規模の組織に拡大していく予定です。
応募資格
必須
・バックオフィス業務の経験をお持ちの方
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡地所株式会社:福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
アクセス:博多駅より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
年収・給与
年収520~720 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給

通勤手当あり
賞与あり 年2回:7月・12月 昇給あり 年1回:6月
待遇・福利厚生
■持株会制度■階層別研修■資格取得奨励制度等■定期健康診断
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ
事業内容・会社の特長
「同社の使命は福岡地所グループの員としてグループ各社とつながり、グループ全体の産性向上を図ること。」です。
経営・総務・経理・運営の4つの事業部に分かれグループ各社のルーティン業務を括してうことでグループ全体の業務品質向上と効率化を目指しています。

【株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ】
グループ会社全体を含めた管理体制を強化しています。
グループ内のシェアードサービス事業(経理、労務、庶務、賃貸管理等)を担っており、2022年3月に設立した新しい会社です。

〇ルーティン業務の発掘
福岡地所グループ各社の業務を集約し効率化を図る

〇高品質・高効率
福岡地所グループの一員として高品質・高効率な業務を追求
設立
2022年3月1日
従業員数
88名(2025年6月現在)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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