募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており〈業務詳細〉
RAが企業を、CAが求職者を担当しています。
ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。
【RA(リクルーティングアドバイザー)】
■新規営業:テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応
(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成)
■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有
マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ
■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整
候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング
■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案
役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解
------------------------------------------------------------------------------------
〈業務詳細〉
【RA(リクルーティングアドバイザー)】
■新規営業:テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応
(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成)
■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有
マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ
■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整
候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング
■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案
役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解
【CA(キャリアアドバイザー)】
■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング
■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介
■選考対応：フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策
面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー
■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかを満たしている方※
・社会人経験1年以上かつ下記いづれかを満たす方
営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問）
業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方
- 歓迎
-
・無形商材での営業経験者
・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ・RA(リクルーティングアドバイザー) /・CA（キャリアアドバイザー）
- 勤務地
- 北海道支社,宮城支社,銀座オフィス,名古屋支社,大阪支社,福岡支社
- 勤務時間
- ・9：15～17：45(休憩：60分)
- 年収・給与
-
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※職務経験を考慮のうえ決定します。
【モデル年収】
〈中途入社2年/一般社員/26歳〉
◆450万円～550万円
〈中途入社5年/課長職/30歳〉
◆600万円～750万円
〈中途入社8年/部長職/35歳〉
◆800万円～950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
〈諸手当〉
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)
地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度
社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)
健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度 等
- 休日休暇
-
・土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日129日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
