募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力の大手通信グループ【朝5～22時のフレックス制◎ローテーション体制導入で現場常駐は無し！プロジェクトマネジメントなど最上流の企画設計から担当するポジションも目指せる／育成制度に注力！】
■業務内容：・元請けとしてデータセンター構築を中心とした、当社設計・施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。
※まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、空調工事を含めた現場所長や、適正やキャリアプランを伺ったうえでプロジェクトマネージャー（最上流）にもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】・設計者との要件整理・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む）・建築工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。案件によっては安全管理も実施致しますが、基本的には職人管理よりも全体の計画策定～品質管理に集中していただけます。
【求人の魅力】◆現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能
・朝5時～22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。
・週2～3日リモート勤務も可能。
・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均30h程です。
・繁忙期の1～3月は月4日ほど土日出勤が発生していますが、閑散期はほぼ土日出勤はありません。
◆キャリア支援に会社として注力！3～5年後のキャリアを見据えて働ける
御入社後工事管理からスタートいただきますが、3年後・5年後のキャリアと必要なスキル、そのために経験した方が良い業務などを事前にすり合わせたうえで、ご経験を積んでいただけるように支援に力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
（1）・新築建築工事や内装工事等における工事管理の経験、知識を有すること。
（その他：通信施設、データセンター構築経験があれば尚可。オフィス、研究所、工場、病院の工事管理経験も歓迎）
（2）次の資格をいずれかを保有していること。
建築施工管理技士（1級または2級）
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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700万円～900万円
■年収についての補足
＜予定年収＞700万円～900万円
＜月給＞300,000円～600,000円
※給与詳細は資格・経験等を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：通勤費全額支給・家族手当：扶養家族がいる場合のみ・住宅手当：※会社規定による・寮社宅：※会社規定による・厚生年金基金：NTT厚生年金基金・退職金制度：補足事項なし
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休日、各種特別休暇 など
